Saint-Gilles

La Direction Recherche et Développement (DRD) occupe une place centrale dans la dynamique de recherche et d’évaluation permettant d’adapter l’ONE à l’évolution des besoins et des connaissances dans son champ de compétences.

Fonction

En tant que coordinateur de projets de campagne thématique, vous assurez, sous la responsabilité de votre responsable, la coordination des activités de campagne en centralisant les besoins identifiés par l’ensemble des secteurs de l’ONE et ainsi contribuer aux évolutions de la qualité des campagnes.

Vous gérez les projets de campagne dans leur entièreté, en vous appuyant sur les constats du terrain/les données scientifiques/statistiques et, en fournissant des argumentaires (se renseigner, s’inspirer d’autres campagnes, produire une analyse) en vue d’accompagner le changement et de pouvoir évaluer leur impact.

Vous collaborez étroitement avec les référents budgétaires, l’équipe administrative et les gestionnaires de projets dans le but de ne pas laisser les sujets s’affaisser et pouvoir les évaluer, produire des outils, les faire vivre, …

Vous vous assurez de la qualité des contenus, gérer les risques et les contraintes pour permettre une meilleure mise en place et diffusion des projets de campagne et ainsi, faire adhérer de nouveaux professionnels au projet.

1. Coordonner les activités de la cellule des campagnes de projets :

• Fédérer autour d’un projet commun tout en amenant les collaborateurs à faire des compromis en cas d’une divergence d’opinion sur les campagnes
• Faire un feedback régulier à la responsable de la DRD à propos des besoins des (futures) familles et du terrain récoltés par l’équipe
• Coordonner les activités du pôle administratif et du pôle projets

2. Gérer les campagnes de projets :

• Mettre en place des actions de sensibilisation
• Créer des dispositifs, des outils pour les professionnels de terrain
• Accompagner le changement et en évaluer l’impact
• Développer une approche bottum-up au travers d’une démarche prospective (voir ce qui a été fait à l’ONE, lire les notes CA, se renseigner sur les recherches scientifiques, inclure des professionnels de première ligne et pas seulement des représentants) et être force de proposition, de concertation plus large.
• Faire émerger le thème de la campagne et organiser des groupes de pilotage sur base de manifestation d’intérêt.
• Créer un plan de communication (en intégrant les services de communication interne/externe dès le départ pour acter les décisions)
• Elaborer un groupe de travail fixe « campagne de projets » qui subsistera même après la campagne
• Travailler en collaboration avec les services et directions dans le cadre du processus de mise en œuvre de campagnes ainsi qu’avec des experts de contenus
• Gérer les risques liés à la gestion des projets (avis divergents, gestion du temps, ...)
• Prendre la parole en public lors de séminaires, journée d’étude, ...

3. Gérer les tâches administratives et budgétaires :

• Remplir les obligations administratives liées aux activités des campagnes de projets
• Assurer l’élaboration, le suivi et la gestion du budget des campagnes de projets
• Travailler avec le support administratif dans le but de brainstormer, se répartir les tâches, de gérer les risques
• Tenir compte, dans la gestion du projet, des risques et des contraintes liés à sa mise en œuvre

4. Participer aux réflexions stratégiques :

• Alimenter les directions et instances de pilotage de l’ONE en informations sur les contenus des campagnes
• Développer une vision globale et sur le long terme en participant à des réunions inter-sectorielles internes
• Répondre aux questions parlementaires
• Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions, projets, décisions de la direction

Profil recherché

• Vous disposez d'une licence ou master
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 an dans la gestion de projet
• Vous disposez de votre permis B, la fonction implique de nombreux déplacements en Fédération Wallonie Bruxelles
• Vous connaissez le fonctionnement d’une campagne de sensibilisation
• Vous marquez un intérêt pour les matières liées à l’enfance et à la parentalité
• Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles
• Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, d’organisation) mais êtes capable de travailler en équipe en vous alignant sur les objectifs communs
• Vous connaissez le réseau psycho-médicosocial de la petite enfance du territoire de la Fédération Wallonie Bruxelles
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externes
• Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) au changement
• Vous avez un naturel fédérateur et une capacité à défendre vos projets

Offre

• 3.808,06 € bruts mensuels à l’indice actuel & 1 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €)
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail)
• Pécule de vacances
• Prime de fin d’année
• 27 jours de congé annuel
• Jours fériés extra-légaux
• Congés du 25/12 au 1/1.
• Larges possibilités de formations en cours de carrière
• Plage horaire flexible
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions)   

Postuler

La sélection se déroulera par :

• Entretien de sélection le 09-09-2024 durant lequel vous serez amené à présenter un projet

^{Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (+ orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne}

jusqu'au 18-08-2024 inclus

Contact

Elaine Fontaine  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0499/77.00.57