Saint-Gilles

La Direction Santé de l’ONE offre un appui scientifique en médecine préventive à toutes les instances de l'ONE et à l'ensemble de son public-cible. En collaboration avec les Collèges médicaux (pédiatres, gynécologues et médecins PSE), elle élabore, met en œuvre et évalue des programmes de santé relatifs à la protection de la santé pré-péri et post natale développés dans ses consultations préventives.

La Direction Santé est également la référence scientifique en matière de promotion de la santé dans les milieux d'accueil et dans les écoles.

Vous faites partie du Pôle Santé en collectivité 0-3 ans. Ce pôle a pour mission globale de promouvoir la santé dans les milieux d’accueil de la Petite Enfance, qu’il s’agisse de milieux d’accueil collectifs comme les crèches ou de milieux d’accueil familiaux comme les Services d’Accueil d’Enfants et les Accueillantes d’Enfants Indépendantes qui accueillent des enfants à leur domicile. Pour mener à bien cette mission, il s’intéresse à la fois à la santé individuelle de chaque enfant, à la santé collective du groupe, et à la santé du milieu d’accueil lui-même.

Fonction

En tant que collaborateur au sein du Pôle Santé en collectivité 0-3 ans, vous êtes responsable du suivi des dossiers et projets du pôle délégués par le responsable. Vous vous assurez, en collaboration avec les autres collaborateurs du pôle, de la coordination logistique et du suivi des décisions du Pôle Santé en collectivité 0-3 ans de la Direction Santé et du Département Accueil en matière de santé. Vous mettez en place des collaborations étroites avec les différents experts dans le domaine de la santé et de l’accueil des enfants afin d’assurer l’échange d’informations et l’application des recommandations de l’ONE. Vous agissez en collaboration avec les autres agents du Pôle Santé en collectivité 0-3 ans de la Direction santé (responsable hiérarchique, collaborateurs du pôle…) et avec le Collège des Conseillers médicaux pédiatres, selon la répartition des tâches accordée entre les différents collaborateurs. Vous proposez au responsable de Pôle des pistes de solution en vue d’optimaliser les prestations/missions transversales de la Direction Santé et du Département Accueil et d’améliorer l’efficacité de l’aboutissement des projets. Vous participez à la gestion et/ou la coordination des projets du pôle qui vous sont attribués. Vous contribuez à la conception d’outils méthodologiques, de procédures et de dossiers thématiques. Vos activités :

• Assurer la coordination des différents collaborateurs impliqués dans le registre d’évènements médicaux importants survenant dans les structures d’accueil (cadastre) et s’assurer de la mise à jour régulière de ce registre, en collaboration avec le Gestionnaire de programme de données socio-sanitaires de la Direction santé.
• Organiser des rencontres et réunions entre collaborateurs/partenaires concernant la santé dans les milieux d’accueil (ordre du jour, invitation, proposition de thèmes, PV…) et y participer
• Promouvoir les outils et recommandations de la Direction Santé et des Collèges médicaux auprès des professionnels des milieux d’accueil : assurer les suivis en visant tout particulièrement les retombées en termes de formation et d’information des professionnels de l’Accueil de l’enfance, mais aussi d’information auprès du Département Accueil et autres Services et Directions de l’ONE
• Soumettre les recommandations de l’ONE en matière de santé aux instances de décision, les synthétiser et les transmettre aux personnes concernées (professionnels des milieux d’accueil, médecins de crèche…)
• Rechercher l’information relative aux matières traitées, en lien avec la santé dans les structures d’accueil, auprès des personnes ressources et des outils appropriés (internes et externes)

• Contribuer à l’évaluation des politiques, stratégies, programmes de santé dans les milieux d’accueil : participer à l’élaboration d’enquêtes, à l’analyse de données, à la rédaction de rapports et à la diffusion des résultats
• S’enquérir du suivi des recherches et publications en lien avec la santé et les matières de l’Accueil 0-3 ans

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelier en soins infirmiers complété d’un master en santé publique
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle utile de minimum 3 ans dans le domaine de la santé publique
• Une expérience professionnelle utile dans le domaine de la santé de la petite enfance (maladies infantiles, santé dans les collectivités de jeunes enfants…) constitue un atout
• Une expérience professionnelle en gestion ou coordination de projet constitue un atout
• Vous disposez de bonnes connaissances en épidémiologie et analyse de données statistiques relatives à la santé publique
• Vous connaissez l’ONE, ses missions, son organisation, ses valeurs, ses usagers, ses partenaires, sa réglementation
• Vous maitrisez les techniques de communication écrite (rédaction de dossiers, rapports...) et orale (animation de réunion, conférences…)
• Vous êtes une personne collaborante : la fonction s’inscrit dans une logique de partenariat étroit avec des collègues d’autres cellules ou départements internes à l’ONE, et avec des partenaires externes
• Vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et vous tirez des conclusions adéquates
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et vous développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
• Vous êtes une personne méthodique : vous travaillez avec autonomie, organisation et rigueur, vous avez le sens des responsabilités, vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier, vous décelez les urgences et les priorités
• Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptation aux situations imprévues : vous acceptez les imprévus, gérez les situations de stress et recherchez les solutions
• Vous remettez en question, de façon critique, votre propre fonctionnement et vous vous enrichissez continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances
• Vous maîtrisez les outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook, …) et spécifique (outils d’animation de réunions en vidéoconférence, logiciel d’analyse statistique)
• Vous faites preuve de flexibilité. La fonction s’exerce à Bruxelles mais elle nécessite parfois des déplacements en Fédération Wallonie-Bruxelles et des prestations occasionnelles en soirée/week-end (colloques, réunions…)

Offre

• 2.135,20 € bruts mensuels à l’indice actuel & 3 années d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €)
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail)
• Pécule de vacances
• Prime de fin d’année
• 27 jours de congé annuel
• Jours fériés extra-légaux
• Congés du 25/12 au 1/1.
• Larges possibilités de formations en cours de carrière
• Plage horaire flexible
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions)   

Postuler

La sélection se déroulera par:

• Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques

^{Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (+ orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne}

jusqu'au 28/07/2024 inclus

Contact

Bérengère Sobrie  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0492 19 40 40