Assistante sociale/Assistant social au SASPE La Hulpe (F/H/X) réf. : 2025-024

La Hulpe

Le Service d’Accueil Spécialisé de la Petite Enfance (SASPE), prend en charge des enfants de moins de 7 ans (jusque 12 ans en cas d’accueil d’une fratrie) dont la famille est en situation de crise. Cette prise en charge temporaire vise à permettre à l’enfant de vivre au mieux ce temps difficile pour lui, tout en restant en lien avec sa famille en vue d’un retour dès que possible ou une autre orientation, le cas échéant      

Fonction

En tant qu’assistante sociale/assistant social, vous participez avec des partenaires internes et externes à l’élaboration de différentes actions pour le bien être psychosocial des enfants et de leur famille. Vous leur fournissez une aide psychosociale et des conseils dans le respect de leurs valeurs pour autant qu’elles ne soient pas en contradiction avec le bien-être de l’enfant.  Vous mettez en place un environnement adapté pour que l’enfant puisse évoluer et grandir dans des conditions favorables à son bien-être.

• Analyser le dossier et rendre un avis sur l’adéquation de l’accueil de l’enfant en collaboration avec l’équipe
• Etablir un suivi régulier de l’enfant et de sa famille avec le réseau psychosocial
• Rédiger les fiches d’entrée de l’enfant (coordonnées…)
• Rédiger les rapports concernant la situation de l’enfant et de sa famille pour les services mandants (service d’aide à la jeunesse – SAJ, service de protection judiciaire – SPJ)
• Gérer les autorisations de sortie de l’enfant
• Recevoir le(s) parent(s) en entretien (aide au remplissage des documents pour l’accueil de l’enfant, anamnèse de la situation, conditions de vie de l’enfant…)
• Mettre en place le projet individuel pédagogique de l’enfant avec les parents et/ou l’équipe ainsi qu’avec le personnel psychopédagogique.
• Régulariser la situation administrative de l’enfant (mutualité, frais de séjours).
• Participer aux réunions internes et avec les intervenants externes (famille, fratrie, service sociaux, –SAJ, SPJ…)
• Rédiger les rapports sociaux reprenant les observations des relations parents-enfants en rassemblant les rapports des différents intervenants
• Accompagner la famille lors de la réinsertion post-placement (aspect matériel, mise en place d’un réseau...)
• Echanger avec les puériculteurs des informations à propos des enfants
• Etablir le lien et le premier contact entre l’enfant, les puériculteurs et la famille
• Informer l’enfant sur sa propre situation et son projet de vie en collaboration avec le puériculteur de référence et la psychopédagogue et/ou le/la psychologue.
• Informer les parents sur l’évolution de l’enfant au sein du SASPE
• Accueillir et accompagner les stagiaires

Profil recherché

• Vous disposez d’un graduat/bachelier d’assistant social ou d’infirmier à orientation sociale
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans une fonction similaire
• Vous connaissez les matières suivantes : la législation en matière de petite enfance ; la santé mentale et le développement de l’enfant et de ses besoins, le réseau psycho-social
• Vous êtes en possession du permis B et d’une voiture
• Vous êtes flexible : la fonction implique des prestations en soirée et le week-end
• De nature sociable, vous êtes une personne facilement accessible, la fonction nécessite en effet de nombreuses collaborations internes et externes et un travail pluridisciplinaire. 
• Vous gérez votre stress et communiquer facilement
• Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Vous faites preuve d’écoute active et d’engagement afin d’offrir aux acteurs de terrain un accompagnement basé sur une qualité de lien et de confiance
• Vous remettez en question, de façon critique, votre propre fonctionnement et vous vous enrichissez continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances
• Vous êtes soumis au secret professionnel (partagé) et vous respectez l’éthique professionnelle
• Vous utilisez facilement la bureautique usuelle et vous êtes prêt à vous familiariser avec les outils informatiques spécifiques

Offre

• 1.595,80 € bruts mensuels à l’indice actuel & 1 année d’ancienneté) - Echelle barémique 250/3 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera en 2 phases :

1. Épreuve le 7/03/2025;
2. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 21/03/2025

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 27/02/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Bérengère Sobrie  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0492/19.40.40