Gestionnaire de projets mi-temps (F/H/X) réf. : 2025-036

Saint-Gilles + déplacements fréquents en FWB

Le service de Coordination et Appui en matière de Prévention et Protection de l’enfant (CAPP) a pour mission de soutenir et de coordonner le travail des équipes SOS Enfants, compétentes pour prendre en charge les situations suspectées ou avérées de maltraitance infantile.

Il encadre également le travail des référents maltraitance, ayant pour mission d’accompagner le personnel de terrain de l'ONE confrontés à une situation de maltraitance ou à risque.

Il reprend aussi un volet de prévention et d’accompagnement à la parentalité en accompagnant les Services Spécifiques d’Accompagnement la Parentalité (SSAP) :

• Espaces Parents dans la Séparation (EPS)
• Lieux de Rencontre Enfants Parents (LREP)
• Services d’Accompagnement des Familles (SAF)
• Services d’Accompagnement Périnatal (SAP)

Enfin, il assure le pilotage du Projet Prison.

Fonction

En tant que gestionnaire de projets au sein du service CAPP, vous assurez de la gestion de différents projets de prévention et d’accompagnement de professionnels en lien avec les missions du service. Vous gérez le pilotage de ceux-ci en fonction des objectifs fixés par la responsable du service et du cadre légal et budgétaire de l’ONE.

Vous avez pour missions la coordination des équipes SOS Enfants : lien avec les équipes, organisation et animation des réunions des coordinateurs des équipes (CCEM), réflexion autour des formations proposées aux équipes, travail en trinôme avec la gestionnaire administratives (secrétariat et plan de formation) et la gestionnaire subsides, lien avec la Fédération des équipes SOS Enfants, travail avec différents partenaires, participation au CAEM (Comité d'accompagnement de l'enfance maltraitée)…

Étant rattaché au service CAPP, vous offrez également un support administratif et logistique au responsable du service dans ses missions et pour toutes les questions concernant le secteur.

• Participer et organiser des réunions propres à chaque secteur et ainsi assurer un accompagnement holistique
• Être la personne de contact pour le terrain dans le cadre des missions du service
• Mettre à disposition ses compétences lors de l’organisation de rencontres avec les partenaires du secteur
• Assurer une veille informative des données du secteur afin d’alimenter et d’actualiser les sites Intranet et Internet de l’ONE
• Participer à l'analyse des demandes des services d’accompagnement et collaborer à la mise en œuvre des réponses
• Participer à l’analyse des besoins en matière d’accompagnement (qualité, formation, …)
• Participer à la rédaction de rapports de synthèse, d’études scientifiques, de publications statistiques et d’exposés en lien avec les thématiques étudiées
• Rendre compte des activités réalisées et assurer une valorisation scientifique des travaux effectués au niveau local et international
• Construire, développer et cultiver des relations avec des personnes ressources et des experts internes et externes

Profil recherché

• Vous disposez d’un master en sciences humaines et/ou sociales (criminologie, droit, sciences de l’éducation, sciences politiques, sciences psychologiques, sciences sociales, sociologie), sciences de la santé publique, anthropologie ou communication.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projets ou dans le domaine de la maltraitance infantile et du soutien à la parentalité
• Vous connaissez le réseau psycho-médico-social en lien avec les questions de maltraitance infantile et soutien à la parentalité
• Vous êtes disposé à vous approprier les matières relatives à l’ONE et les politiques nationales et internationales en matière de soutien à la parentalité, de vulnérabilités, d’enfance maltraitée et de l’aide et protection de la jeunesse
• Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, d’organisation) mais êtes capable de travailler en équipe en vous alignant sur les objectifs communs
• Vous avez l’esprit d’équipe : vous favorisez une ambiance positive et créez un sentiment d’appartenance
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externes
• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) au changement, faite preuve de flexibilité et de polyvalence 
• Vous avez un naturel fédérateur et une capacité à défendre vos projets

Offre

• 2.135,20 € bruts mensuels à l’indice actuel & 3 années d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera par :

1. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 20/03/2025.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 09/03/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Elaine Fontaine  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0499/77.00.57